星星服裝:監事換屆公告

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

一、換屆基本情況

（一）換屆的基本情況

根據《公司法》及公司章程的有關規定，公司第五屆監事會第九次會議于2022年8月8日審議并通過：

提名王常好先生為公司監事，任職期限3年，本次換屆尚需提交2022年第二次臨時股東大會審議，自相關議案審議通過之日起生效。上述提名人員持有公司股份300,000股，占公司股本的0.5174%，不是失信聯合懲戒對象。

提名田萬新先生為公司監事，任職期限3年，本次換屆尚需提交2022年第二次臨時股東大會審議，自相關議案審議通過之日起生效。上述提名人員持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信聯合懲戒對象。

（二）首次任命董監高人員履歷

王常好，男，1989年11月出生，中國國籍，無境外永久居留權。2009年至2014年在星星服裝從事統計員工作；2015年至2017年任星星服裝后道主管；2018年至至今，任星星服裝品質管理部經理。其本人熟知工廠生產品質的流程管理及成衣制作基本工藝，每年均參加客戶迪卡儂、安踏、斐樂等客戶的DCS、DPR、QA等培訓并獲得客戶的授權。

（二）換屆的基本情況

根據《公司法》及公司章程的有關規定，公司2022年第一次職工代表大會于2022年8月8日審議并通過：

選舉程建先生為公司職工代表監事，任職期限3年，自2022年8月8日起生效。

上述選舉人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

二、換屆對公司產生的影響

（一）任職資格

公司董事、監事、高級管理人員候選人的任職資格符合法律法規、部門規章、業務規則和公司章程等規定。本次換屆未導致公司董事會成員人數低于法定最低人數，未導致公司監事會成員人數低于法定最低人數，未導致職工代表監事人數少于監事會成員的三分之一。

本次換屆不存在公司董事、高級管理人員兼任本公司監事的情形；不存在公司監事為公司董事、高級管理人員的配偶或直系親屬情形。

（二）對公司生產、經營的影響：

按照《公司法》和《公司章程》規定，本次屬于正常換屆，保證了公司監事會工作的正常開展，未對公司生產、經營產生不利影響。

三、備查文件

《安徽星星服裝股份有限公司第五屆監事會第九次會議決議》

《安徽星星服裝股份有限公司2022年第一次職工代表大會決議》

安徽星星服裝股份有限公司

監事會

2022年8月8日